L'Inps ha pubblicato la circolare che attua la Nuova Garanzia Giovani, incentivo per le assunzioni effettuate in Italia al fine di favorire il miglioramento dei livelli occupazionali dei giovani dai 16 ai 29 anni che non siano inseriti in un percorso di studio o formazione.

Un bonus che va ai privati che assumono personale senza esservi tenuti e spetta per l'assunzione di giovani che si registrano al "Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani"  ["Programma Garanzia Giovani"].

 

nuOva garanzia giovani 2017

INFORMAZIONI GENERALI

Possono registrarsi al Programma i giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni [Neet] -  i Non inseriti in un percorso di studi o formazione. Devono risultano disoccupati e dare la propria disponibilità al sistema informativo per svolgere subito un lavoro o partecipare alle misure di politiche attive del lavoro concordate con il centro per l'impiego. L'incentivo vale per le assunzioni, anche in somministrazione, a tempo determinato di almeno sei mesi, e per quelle a tempo indeterminato, inclusi i rapporti di apprendistato.

 

Il bonus va suddiviso in 12 quote mensili a partire dalla data di assunzione del lavoratore e riguarda:

 

  • Il 50% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro nella misura massima di 4.030 euro annuali per ogni lavoratore assunto con contratto a tempo determinato (comprese le proroghe)

  • La contribuzione previdenziale a carico dei datori di lavoro nella misura massima di 8.060 euro annuali per ogni lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato.​

Il bonus, dettaglia l'Inps, è coperto con uno stanziamento di 200 milioni di euro, che basterebbero ad assumere quasi 25mila giovani con contratto stabile.

Dall'INPS il secondo incentivo riguarda il SUD che premia le assunzioni nelle Regioni cosidette "meno sviluppate" [Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia] o "in transizione" [Abruzzo, Molise e Sardegna]:

 

  • Può essere richiesto per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2017 e ci sono a disposizione 500 milioni di euro nelle regioni meno sviluppate

  • 30 milioni in quelle in transizione. In quest'ultimo caso riguarda lo sgravio da 8.060 euro annui per i contributi previdenziali.

 

per il sud

come registrarsi e COME FUNZIONA

I giovani con i requisiti di età tra i 16 e i 29 anni non inseriti in un percorso di studi o formazione e disoccupati, devono dichiarare al sistema informativo unitario delle politiche del lavoro la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politiche attive del lavoro concordate con il centro per l'impiego.

 

Per essere certo di beneficiare del bonus, prima dell’assunzione il datore di lavoro può inoltrare all'Inps - Avvalendosi esclusivamente del modulo on-line “OCC.GIOV.”, presente sul sito internet www.inps.it all'interno dell'applicazione “DiResCo - Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente” - una domanda preliminare di ammissione all'incentivo, indicando:

 

  • Il lavoratore che intende assumere o ha assunto;

  • La Regione e la Provincia di esecuzione della prestazione lavorativa;

  • L'importo della retribuzione mensile media prevista o effettiva;

  • L'aliquota contributiva datoriale.

Il modulo on-line “OCC.GIOV.” sarà reso disponibile entro 15 giorni dalla pubblicazione della circolare.


I datori di lavoro potranno fruire dell'agevolazione preventivamente autorizzata dalle procedure telematiche mediante conguaglio a partire da aprile 2017. E' prevista la possibilità di recuperare, per i datori di lavoro che ne abbiano diritto, le quote di incentivo relative ai mesi precedenti la pubblicazione della circolare e la piena operatività delle procedure telematiche.